Enne klaasi veini andmist küsinud kuningas oma nõunikult:
“Kui töötaja teab oma tööd, aga ei tea nende hulgas, kes ei tea, kuidas teha tööd, mida ta teab, mida me peaksime sellest töötajast arvama?”
Nõunik, kes oli harjunud kuninga keeruliste küsimustega, vastas: “Tahate öelda, et kui töötaja teab, kuidas teha teatud tööd, kuid ei tea, kuidas selgitada muid töötajaid, kes ei tea, kuidas seda tööd teha, mida ta peaks sellest arvama, eks?”
Kuningas naeris ja vastas: “Olenemata, kuidas sa seda ütled, kui sa tead oma tööd, aga sa ei tea, kuidas seda teistele õpetada, siis su teadmised on kasutud. Kuna teised ei saa nendest teadmistest kasu. Teadmiste väärtus on suutlikkus neid teistega jagada.”
Moral:
Tegevus on olulisem kui teadmiste omamine. Teadmiste edastamise oskus on sama oluline kui teadmised ise.
Märksõnad: “kuningas”, “nõunik”, “teadmised”, “töötaja”, “oskus”